故事从2015年讲起。

作为外省人，中专毕业，在湘省一家施工单位工作了10年，在第九个年头担任了项目经理，一切顺风顺水。但是在2015年一起事故后被罢免，心情非常低落。但没出1个月，公司安排了一个海外项目担任项目经理。于是，自2015年春节前，一行人出国。

刚到海外，语言不通，心情寂寞，没两个月就勾搭了一个当地招聘的中方文员。从此，灾难开始了。首先，文员依仗我的关系，和公司在编管理人员争夺管理权，接连不断与公司员工闹矛盾。而且事后都会对我大发脾气，骂人砸东西，说我为了撇清和她的关系偏袒别人，和别人一起看他的笑话。骂人是那种骂的非常难听，祖宗十八代都骂遍的，砸东西是身边有什么砸什么，是对着我脑袋砸的那种。

整个16、17年，在争吵、骂骂咧咧中度过，和同事的关系已经不可调和，而且一些小事落到她上手是得理不饶人的。为了平衡关系，我也给她安排了一个比较重要的部门管理，但是分配给她的下属，干不久就想换部门。这里面有他对事业单位一些为人处世的看不惯，也有她对一些人的所作所为的鄙视，当然，这样的情况下，也免不了其他人在背后嚼她和我舌根，搞小动作。但表象看起来她的所作所为都是为了公司好，就好比只有她是一股清流，只有她是正确的。她也看不上其他人，说公司怎么都招的垃圾，脑袋不好使。

18年，由于项目顺利，成立了海外分公司，我担任总经理，项目还是我管理着，分公司暂时只是个空壳。

这一年，她说待遇低，干的事情多，还不被认可，提出要进公司。按照她的条件，我的能力，是非常困难的。但好歹经过周旋，还是办成了。这期间也是多次争吵，说我就照顾别人，对她不闻不问，这点事情都拖了这么久，要不是她逼着我，我是想不到她的。她与同事的关系还是仅停留在工作上，私底下也没人搭理她。

2019年，她提出待遇低，没有职务，谁谁谁能力比她低，待遇比她高，职务比她高，要求升职，而且是跳跃式的要部门经理。最后折中，升是升了，但没有按她的要求一步到位。

这一年，我们之间已经没有激情没有性。但是她还是要求我经常去房间陪她。

年底经过几次激烈争吵后，她想走人，提出100万就和我两清。但是我没有那么多钱，如果50万分期可以答应。她否决了。

这一年，因为和合作伙伴的经济关系，对方在国内总公司举报我的不正当关系，但公司低调处理了。因为分公司暂时离不开我，只是口头约谈了事。

2020年，我都懒得争吵了，但冷落她后，她又会主动找我，断又断不开。加之从19年形势恶化，分公司亏损数千万。压力非常大。

从19年起，非常焦虑，甚至感觉自己精神状况出现了些问题。主要如下：

一、不正当那女关系，深深自责，更不要说对家庭的愧疚。早想做个了断却断不了，从当初的寂寞难耐到后来的激情消失，甚至19年后就连亲热都没有的不正当男女关系，以及今后如何解决的问题，包括回国后再这么纠缠着的问题，一直让我头痛。

二、公司经营亏损。尽管已经尽力，但还是不可避免。尽管在工作上没有明显不当或失职，但这个锅我是背定了的。还要想着如何善后，如何回国。

三、回国后前途肯定没有了，但公司还是想我对海外公司的今后的工作进行管理，可以国内国外两头跑，不常驻海外。我想过回国后换工作。但家里不理解，认为只是工作上的问题，何况这个局面公司也没有追责或者处理。